Von Null auf skalierbar – So bauen Sie erfolgreiche Forschungs- und Entwicklungsteams in Unternehmen auf
K&C hat zwei Nearshore-Teams von Grund auf aufgebaut und dabei Architektur, Schulungen und langfristigen Mehrwert bereitgestellt.
Über Playtech
Playtech ist der weltweit größte Anbieter von Software für Online-Glücksspiele und -Wetten. Als technologieorientiertes Unternehmen, das führenden globalen Betreibern hochmoderne Plattformen bereitstellt, ist die Fähigkeit von Playtech, seine internen Entwicklungskapazitäten zu erweitern, entscheidend für die Aufrechterhaltung seiner Marktführerschaft. Als es darum ging, die Liferay-Entwicklung auszuweiten, wandte sich Playtech an K&C.
Online-Spiele
> 6.000 Mitarbeiter
International
Liferay, maßgeschneiderte White-Label-Architektur und mehr
29 Teammitglied
Projekt
Die Herausforderung
- Ausbau des F&E-Bereichs Aufbau eines F&E-Zentrums mit über 100 Liferay-Experten zur Betreuung großer Unternehmenskunden.
- Teamaufbau Aufbau dedizierter Teams von Grund auf in einem hart umkämpften Arbeitsmarkt.
- Projektabstimmung Sicherstellung der Abstimmung zwischen mehreren Projekten und Lizenznehmern – standardisierte Architektur, reibungslose Arbeitsabläufe.
- Wissenstransfer Wissen, Prozesse und Schlüsselpersonal sollen im Laufe der Zeit an Playtech übertragen werden.
- Kontinuierliche Unterstützung Kontinuierliche Unterstützung während und nach den Übergangsphasen leisten.
Lösung
- Aufbau des Kernteams Aufbau eines Liferay-F&E-Kernteams aus erfahrenen Architekten und Entwicklern von Grund auf.
- Interne Weiterbildung Durchführung maßgeschneiderter Schulungen und Mentoring-Programme zum Aufbau von Liferay-Fachwissen im Unternehmen.
- Schnelle Skalierung Innerhalb weniger Monate wurden zwei dedizierte Nearshore-Teams (mit mehr als 20 Ingenieuren) aufgebaut, die vor Ort bei K&C tätig waren.
- Einheitliche Architektur Entwicklung und Implementierung einer White-Label-Architektur, die von mehreren Playtech-Lizenznehmern genutzt wird.
- Reibungslose Übergabe Nahtloser Wissenstransfer und Teamübergabe, gefolgt von mehrjähriger Unterstützung durch ein 9-köpfiges Expertenteam.
Erfolgsgeschichte
Die Liferay-Erweiterung von Playtech entwickelte sich dank des strukturierten Ansatzes von K&C beim Outsourcing und bei der Teamvergrößerung von Null auf Enterprise-Niveau. Innerhalb weniger Monate baute K&C zwei leistungsstarke Entwicklungsteams auf, implementierte eine neue White-Label-Architektur und führte gezielte Schulungen durch, um langfristigen Mehrwert zu schaffen. Im Laufe der Zeit wurden die Kernteams und das Know-how erfolgreich an Playtech übertragen, wobei K&C wichtige Projekte bis 2017 weiterhin unterstützte. Dies ist ein Musterbeispiel dafür, wie groß angelegte, wirkungsvolle Outsourcing-Partnerschaften funktionieren sollten.
WARUM K&C?
Umfassendes Teambuilding in großem Maßstab
K&C rekrutiert nicht nur Talente – wir bauen voll funktionsfähige Tech-Teams auf, wobei wir stets auf Governance, Umsetzung und Kontinuität achten.
Umfassende Erfahrung im Bereich der Küstenfischerei
Wir haben Playtech dabei unterstützt, innerhalb weniger Monate mehr als 20 Entwickler aus unserem Nearshore-Forschungs- und Entwicklungszentrum einzustellen, wodurch Zeit und Kosten eingespart wurden, ohne dass die Qualität darunter litt.
Langjährige Partnerschaft
K&C hat Playtech in jeder Phase unterstützt – von der Initiierung und dem Hochlauf über den Teamwechsel bis hin zur Betreuung nach der Übergabe –, wodurch wir uns als vertrauenswürdiger, langfristiger Partner etabliert haben.
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Häufig gestellte Fragen
Krusche & Company ist ein IT-Outsourcing-Unternehmen, das seine Kunden bei der App- und Webentwicklung unterstützt.
Wir gehen über das reine Outsourcing hinaus. Für uns beginnt die Reise erst, wenn wir unsere Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen eingesetzt haben. Wir unterstützen Sie zudem bei Themen wie Innovation, Wissenssicherung, Cybersicherheit, Datenschutz und Nachhaltigkeit.
Unser Hauptsitz befindet sich in München, wir verfügen jedoch auch über Niederlassungen in Krakau, Sofia, Kiew, Sulaimaniya und New Cairo.
Als deutsches Unternehmen sind wir uns der Bedeutung von Cybersicherheit und Datenschutz bewusst und wissen, dass jedes Unternehmen und jedes Projekt unterschiedliche Anforderungen hat. Um sicherzustellen, dass wir auch den strengsten Anforderungen gerecht werden und gleichzeitig die besten IT-Fachkräfte zur Verfügung stellen können, sind unsere Mitarbeiter auf drei verschiedene Regionen verteilt.
Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitern aus aller Welt ist nicht immer einfach – sonst würde es ja jeder tun. Als deutsches Unternehmen verstehen wir Ihre Unternehmenskultur, und als IT-Outsourcing-Anbieter kennen wir auch die Kulturen der Menschen, die wir beschäftigen. So können wir mögliche Probleme lösen und sicherstellen, dass sich jeder unserer Mitarbeiter problemlos in Ihr Unternehmen integrieren kann.
Wir kompensieren unsere eigenen Treibhausgasemissionen, reduzieren Abfall und minimieren den CO₂-Fußabdruck unserer Büros. Das bedeutet, dass wir ein nachhaltiger Partner sind, der die Nachhaltigkeitsbemühungen Ihres Unternehmens positiv beeinflusst.