Michael Krusche

Geschäftsführer

Ich habe die Stärke unseres Unternehmens in der Fähigkeit unserer Mitarbeiter erkannt, harmonische Lösungen zu entwickeln. Von unseren Anfängen im Münchner Finanzsektor bis hin zu unserer globalen Präsenz haben wir gelernt, dass die besten Köpfe keine Grenzen kennen. Outsourcing bedeutet für uns, diese Köpfe zusammenzubringen, um innovativ zu sein und Spitzenleistungen zu erbringen.

Claudia Söhlemann

Vertriebsleiter

Meine Aufgabe ist es, die anspruchsvollen und individuellen Anforderungen unserer Kunden zu verstehen und sicherzustellen, dass unser Team Ihre Ziele erreicht.

Devin Hayes

Leiter Personalwesen

Vertrieb und Personalwesen sind die beiden Motoren für den Erfolg eines IT-Outsourcing-Unternehmens. Ein effektiver Vertrieb steigert die Nachfrage und fördert Partnerschaften, während ein strategisches Personalwesen dafür sorgt, dass die richtigen Talente die Versprechen einhalten. Zusammen sorgen sie nicht nur für erfolgreiche Projekte, sondern auch für zufriedene Kunden und bauen dauerhafte Beziehungen auf, die Wachstum und Innovation fördern.

Andreas Karbe

Kaufmännischer Leiter

Moderne, zeitgemäße und harmonisierte Unternehmenssoftware, die nicht nur maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden bietet, sondern auch den Entscheidungsprozess bei K&C optimiert.

Igor Bushowskij

Leiter Lieferung

Mein Fokus liegt darauf, ein kohärentes Umfeld zu schaffen, in dem unsere Teams zusammenarbeiten, um herausragende Ergebnisse zu erzielen. Durch die Gewährleistung reibungsloser Prozesse und einer starken Kommunikation möchte ich unseren Kunden zuverlässige und hochwertige IT-Outsourcing-Dienstleistungen bieten.

Gregory Polinovsky

Leiter der Sicherheit

Ich widme mich der Entwicklung sicherheitsorientierter Strategien, die unserem Unternehmen und unseren Kunden zugutekommen. Die Synergie zwischen Betrieb und Sicherheit ist der Motor unseres Erfolgs. Meine Mission ist es, Chancen zu schaffen und gleichzeitig bei jedem Schritt für Sicherheit zu sorgen.

Vyara Kamberska

Finanzleiter

Ich schätze es sehr, täglich mit Entwicklern aus aller Welt in Kontakt zu stehen. Als langjähriges Teammitglied erfüllt es mich mit Zufriedenheit zu sehen, wie meine täglichen Beiträge zu bedeutenden Ergebnissen geführt haben, und ich kann mit Stolz sagen, dass ich zu unserem Erfolg beigetragen habe.

Natalie Korol

Leiter Personalmanagement

Ich bin sehr stolz auf die Atmosphäre, die wir innerhalb des Unternehmens geschaffen haben – eine Atmosphäre der gegenseitigen Unterstützung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung. Ich bin davon überzeugt, dass es unser individueller Ansatz gegenüber jedem einzelnen Mitarbeiter ist, der zu langfristigem Engagement motiviert und es uns ermöglicht, unseren Kunden stets qualitativ hochwertige Arbeit zu liefern.