In diesem Beitrag werden wir die besten verfügbaren Datenbank-Quellen analysieren, um eine Momentaufnahme der durchschnittlichen Gehälter und Vergütungen für IT-Spezialisten in mehreren großen internationalen Arbeitsmärkten zu erstellen:
- Deutschland
- Schweiz
- Großbritannien
- Osteuropa
- Indien
- USA
Anhand der nachstehenden Daten können Sie Ihr derzeitiges Einkommen als Data Engineer vergleichen. Falls Sie Data Engineers beschäftigen oder unter Vertrag nehmen, können Sie außerdem Ihre aktuellen Kosten mit dem breiteren Markt vergleichen. Beachten Sie, dass es sich bei den angegebenen Gehaltszahlen um Durchschnittswerte für Stellen als Data Engineer in den verschiedenen internationalen Märkten handelt, die wir abdecken. Sie berücksichtigen nicht die Besonderheiten des Tech-Stacks oder andere Fachgebiete und Erfahrungen, was bedeuten könnte, dass Sie für bestimmte Data Engineers-Profile, mit denen Sie derzeit arbeiten oder für die Sie eine Einstellung planen, mehr oder weniger zahlen müssten.
Als Anbieter von Nearshore-IT-Outsourcing-Dienstleistungen rekrutiert das in München ansässige Unternehmen K&C in erster Linie IT-Experten, darunter Data Engineers und Architekten, in Osteuropa und aufstrebenden Nearshore-Destinationen. Wenn Sie eine genauere Einschätzung der aktuellen Gehälter und Tarife für Data Engineers mit einem bestimmten Tech-Stack und Erfahrungsprofil wünschen, nehmen Sie doch Kontakt mit uns auf – wir helfen Ihnen gerne weiter.
Data Engineers – ein Beruf mit steigender Nachfrage
Wie die nachstehende Google-Trends-Grafik zeigt, ist das Interesse an Data Engineers in den letzten zehn Jahren und insbesondere in den letzten Jahren sprunghaft angestiegen. Der Grund dafür ist einfach: Die Rolle und Bedeutung von Daten für Unternehmen und andere Organisationen hat in den letzten Jahren exponentiell zugenommen. Und da Unternehmen und andere Organisationen immer größere Datenmengen sammeln, analysieren und auf dieser Grundlage Entscheidungen und Maßnahmen treffen, wird eine effiziente Vorgehensweise immer wichtiger.
Quelle: Google Trends
Eine unzureichende Datenarchitektur macht die Erfassung und Nutzung von Daten nicht nur weniger effizient, was einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil bedeuten kann, sondern auch sehr viel teurer. Die Aufnahme von Data Engineers in ein Softwareentwicklungsteam kann potenziell zu Einsparungen in Millionenhöhe bei Cloud-Computing-Ressourcen und anderen Kosten oder entgangenen Möglichkeiten während der Lebensdauer eines datenintensiven Softwaresystems oder einer Anwendung führen.
Angesichts dieser Tatsache und der raschen Zunahme datenintensiver Softwaresysteme und -anwendungen in den letzten Jahren steigt die Nachfrage für Data Engineers schnell an. Wie bei den meisten spezialisierten IT- und Softwareentwicklungsfunktionen gibt es allerdings ein Defizit an hochqualifizierten Data Engineers auf dem derzeitigen Arbeitsmarkt.
Da es sich um eine der qualifiziertesten und spezialisiertesten Positionen in der Softwareentwicklung handelt, ist der Mangel an Data-Engineering-Spezialisten besonders akut, selbst im Vergleich zum Arbeitsmarkt für Tech-Talente. Daher sind die durchschnittlichen Gehälter für Data Engineers in den letzten Jahren auf allen internationalen Märkten erheblich angestiegen.
Zudem hat sich der Unterschied zwischen den Gehältern und Tarifen insbesondere von erfahrenen Data Engineers in verschiedenen Teilen der Welt verringert. Hochqualifizierte, erfahrene Fachkräfte sind nicht billig, egal woher diese kommen. Wie wir sehen werden, gibt es jedoch immer noch Unterschiede zwischen den Regionen, was für Unternehmen erhebliche Kosteneinsparungen mit sich bringen kann, wenn sie die Flexibilität aufweisen, Data Engineers international einzustellen.
Falls Sie Data Engineers einstellen oder unter Vertrag nehmen, sind zusätzliche Kosten wie Steuern, Rentenbeiträge und Bürokosten in Entwicklungs- und Schwellenländern in der Regel viel niedriger als in Hochlohnländern wie Westeuropa und Nordamerika.
Schauen wir doch mal auf die Daten.
Kosten von Data Engineers – ist es kosteneffizienter, mit einem IT-Outsourcing-Partner zusammenzuarbeiten oder direkt einen Mitarbeiter einzustellen bzw. zu beauftragen?
Bei der Beauftragung von Data Engineers, die Sie für Ihr Unternehmen oder Ihre Projekte anfragen, müssen Sie damit rechnen dem IT-Outsourcing-Partner eine Marge zu zahlen, die in der Regel zwischen 20 und 30 % des Gehalts und der damit verbundenen Kosten liegt. Theoretisch kann dies auch etwas billiger ausfallen, wenn Sie sich Entscheiden die von Ihnen benötigten Fachkräfte direkt unter Vertrag zu nehmen bzw. einstellen, weil dadurch diese Marge entfällt.
Allerdings sollten Sie Erfahrung mit der Rekrutierung von Fachkräften auf dem Arbeitsmarkt bzw. den Arbeitsmärkten haben, auf denen Sie eine Einstellung planen. Sie sollten Erfahrung mit der Rekrutierung von Softwareentwicklern und technischen Fachkräften haben. Außerdem sollten Sie über die internen Ressourcen verfügen, um den Rekrutierungsprozess effektiv und zeitnah zu gestalten. Wenn Sie Mitarbeiter aus internationalen Märkten rekrutieren, müssen Sie auch die Gehaltsabrechnung, das Onboarding, Offboarding und alle anderen administrativen, rechtlichen und kulturellen Aspekte berücksichtigen.
Sollten Sie über die Erfahrung und die Ressourcen verfügen, um die benötigten Data Engineers direkt vor Ort zu rekrutieren, ist dies möglicherweise der beste Ansatz für Sie. Wenn nicht, können Sie durch die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen IT-Outsourcing-Unternehmen letztlich viel Geld und Kopfschmerzen sparen.
Durchschnittsgehalt eines Data Engineers in Deutschland
Deutschland ist die größte Volkswirtschaft Europas und nach Großbritannien der zweitgrößte Arbeitsmarkt für Softwareentwickler und andere IT-Spezialisten. Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt eines Data Engineers in Deutschland, einer Volkswirtschaft mit relativ hohen Gehältern und einem hohen Fachkräftebedarf im Technologiebereich?
Das Jobportal Stepstone.de beziffert das durchschnittliche Jahresgehalt eines Data Engineers in Deutschland auf 50.600 € im Jahr bzw. 4217 € im Monat. Stepstone schätzt die Gehälter für Data Engineers am unteren Ende der Gehaltsskala für Junior-Positionen auf 43.700 € im Jahr oder 3642 € im Monat und für Positionen am oberen Ende auf 61.400 € im Jahr oder 5117 € im Monat.
Unserer Erfahrung nach sind diese Zahlen jedoch veraltet, so dass Sie im Jahr 2022 mit mindestens 30 % höheren Gehältern auf dem deutschen Arbeitsmarkt rechnen sollten.
Quelle: Stepstone.de
Die Daten von de. talent.com, einem anderen Stellenportal, zeichnen ein etwas anderes und realistischeres Bild, das auf einer Stichprobe von 710 Gehältern für Data Engineers beruht. Demnach liegt das durchschnittliche Gehalt eines Data Engineers in Deutschland bei 65.000 € pro Jahr bzw. 5417 € pro Monat. Am unteren Ende der Gehaltsskala beginnen die Gehälter für Junior-Data-Engineers bei 48.000 € pro Jahr oder 4000 € pro Monat und am oberen Ende erreichen die Gehälter bis zu 90.000 € pro Jahr oder 7500 € pro Monat.
Quelle: de.talent.com
Average data engineer salary range in Switzerland
Switzerland is one of the highest salary economies in the world and that is inevitably reflected in the salary levels IT specialists including data engineers command in the central European country. Let’s see how much more Swiss organisations should be prepared to pay locally employed data engineers compared across the border in Germany.
The jobs portal ch.talent.com estimates the median average data engineer salary in Switzerland as CHF111,250 (€115,189) a year or CHF9271 (€9599) a month, based on a data set of 114 reported salaries. The data indicates more junior data engineering roles in Switzerland start at a still relatively high CHF100,000 (€103,541) a year or CHF8333 (€8628) a month.
Source: ch.talent.com
Data from the specialist jobs portal SwissDevJobs.ch corresponds very closely to that from ch.talent.com, with the median data engineer salary given as CHF105,000 (€108,718) a year or CHF8750 (€9060) a month. The data engineer salary range given for Switzerland is also broader, with the bottom 10% earning CHF75,000 (€77,656) a year or CHF6250 (€6471) a month and the data engineers with salaries in the top 10% earning CHF137,500 (€142,369) a year or CHF11,458 (€11,864) a month.
Source: SwissDevJobs.ch
Average data engineer salary range in the United Kingdom
The UK is Europe’s second largest economy behind Germany but employs more software developers and IT specialists including data engineers, making it the continent’s largest labour market for tech specialists. Let’s see what the average data engineer salary is in Great Britain and Northern Ireland.
The jobs portal uk.talent.com puts the median salary for data engineers in the UK at £55,000 (€64,827) a year or £4583 (€5402) a month. At the lower end of the scale, junior data engineer roles offer salaries starting at around £40,163 (€47,339) a year or £3347 (€3945) a month, rising to £77,467 (€91,309) a year or £6456 (€7610) a month for senior positions.
Source: uk.talent.com
The jobs data portal itjobswatch.co.uk, however, puts the median salary for data engineers at the higher level of £70,000 (€82,508) a year or £5833 (€6875) a month, based on 2099 quoted salaries. The bottom 10% of data engineer salaries in the UK are given as £45,000 (€53,041) a year or £3750 (€4420) a month. The top 10% of UK data engineer salaries rise to £96,250 (€113,448) a year or £8021 (€9454) a month.
Source: itjobswatch.co.uk
Itjobswatch.co.uk data also indicates UK-based data engineers specialised in working with AWS or Big Data earn a median salary of £10,000 a year more than other data engineers at £80,000 (€94,294) a year or £6667 (€7858) a month.
Average data engineer salary range in Eastern Europe
Companies and other organisations from high salary economies in Western Europe and North America often hire or contract IT specialists including data engineers in nearshore locations, especially Eastern Europe. While the gap in salaries commanded by nearshore specialists has, especially at more senior levels, narrowed compared to those in high salary economies, there is still a difference. Tax and other cost savings can make the nearshore outsourcing of tech roles even more attractive.
There are, however, many countries in Eastern Europe and some differences between the salary levels IT specialists like data engineers can expect. Here we’ll look specifically at data engineer salary ranges in the two biggest tech labour markets in Eastern Europe, Poland and Ukraine for insight.
Average data engineer salary range in Poland
The Polish payroll data platform Wynagrodzenia.pl says the median salary for mid-level data scientists/engineers in Poland is PLN9650 (€2031) a month, or PLN115,800 (€24,373) annually.
Source: Wynagrodzenia.pl
Junior data scientist roles in Poland command a median salary, says Wynagrodzenia.pl data, of PLN6700 (€1410) a month or PLN80,400 (€16,920) a year.
Source: Wynagrodzenia.pl
Senior data scientist/engineer roles in Poland, says the same data source, command a median salary of PLN13,060 (€2749) a month or PLN156,720 (€32,988) a year, rising to PLN17,350 (€3652) a month or PLN208,200 (€43,821) a year at the 75th percentile.
Source: Wynagrodzenia.pl
However, in our experience at K&C, those sums seem lower than realistic for the current market. That’s backed up by recent job ads like the one below posted on pl.jooble.org for a data engineer. A salary of between PLN24,000 (€5051) and PLN30,000 (€6314) a month is advertised for a remote role. That’s more in line with our current experience for senior data engineer salary ranges in Poland.
Source: pl.Jooble.org
Average data engineer salary range in Ukraine
Despite Russia’s invasion of Ukraine in early 2022 and the continuing war on the country’s territory (mainly live in the east and south of Ukraine), the country’s IT services sector has remained resilient with specialists continuing to work for mainly international employers from safe regions of the country. And it’s still the second largest nearshore labour market for IT specialists. So how much do data engineers earn in Ukraine?
Djinni.co, Ukraine’s largest specialist jobs site for IT roles puts the median data engineer salary in Ukraine at $4000-$4500 (at the time of writing, the dollar and euro are at almost precise parity) a month or $48,000-$54,000 a year. At the lower end of the scale, junior data engineers earn on average $1500-$2500 a month, or $18,000-$30,000 a year in Ukraine and senior roles can command $6500-$7500+ a month or $78,000-$90,000+ annually.
At
Source: Djinni.co
The Djinni.co data is in line with our direct experience of hiring data engineers in Ukraine.
Average data engineer salary range in India
India is well known as the largest IT outsourcing market in the world and has a huge labour pool of IT specialists. While it is known for lower costs compared to high salary economies, like Eastern Europe, the gap has recently shrunk. But it still exists and in combination with the large labour pool makes India a popular destination for hiring tech talent like data engineers.
in.talent.com data puts the median annual salary for a data engineer in India at ₹1,500,000 (€18,684) or ₹125,000 (€1557) a month. Junior data engineers in India earn around ₹1,000,000 (€12,456) a year or ₹83,333 (€1038) a month. Senior professionals can earn up to ₹2,578,833 (€32, 122).
Source: in.talent.com
However, as was the case with talent.com salary data for Poland, those data engineer salaries sound lower than is likely to be the case on the market. Real data engineer salary levels in India are likely to be comparable to those in Poland and Ukraine.
Average data engineer salary range in the United States of America
The USA is both the world’s largest economy and the world’s largest tech sector. It also boasts the largest tech labour pool in the world but demand is also so high that it far outstrips supply, pushing up salaries. Let’s see how that impacts average data engineer salaries in the USA.
Talent.com data puts the median salary for a data engineer in the USA at $123,285 a year or $10,274 a month based on 10,000 salaries. Junior roles start at around $97,500 a year or $8125 a month and can rise to $165,000 a year or $13,750 a month for senior roles.
Source: talent.com
Alternative data from the jobs portal ZipRecruiter.com roughly matches up with that. The annual median data engineer salary in the USA is put at $122,411,or $10,203 a month, which is almost exactly the same as the talent.com figure. However, ZipRecruiter puts the salary for junior data engineer roles as starting from $61,000 a year or $5083 a month, which seems more realistic for entry level positions.
However, the ZipRecruiter data also shows salaries going higher for senior roles, which it indicates can command salaries of up to $182,000 annually or $15,167 a month.
Source: ZipRecruiter.com
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