Michael Krusche

CEO

Ich habe die Stärke unseres Unternehmens in der Kraft unserer Mitarbeiter gefunden, die harmonische Lösungen schaffen. Von unseren Anfängen im Münchner Finanzsektor bis zu unserer globalen Präsenz haben wir gelernt, dass die besten Köpfe keine Grenzen kennen. Outsourcing bedeutet für uns, diese Köpfe zusammenzubringen, damit sie innovativ sind und sich auszeichnen.

Claudia Söhlemann

Verkaufsleiter

Meine Aufgabe ist es, die anspruchsvollen und individuellen Anforderungen unserer Kunden zu verstehen und dafür zu sorgen, dass unser Team Ihre Ziele erreicht.

Devin Hayes

Leiter der Personalabteilung

Der Vertrieb und die Personalbeschaffung sind die beiden Motoren des Erfolgs eines IT-Outsourcing-Unternehmens. Ein effektiver Vertrieb steigert die Nachfrage und fördert Partnerschaften, während die strategische Personalbeschaffung sicherstellt, dass die richtigen Talente ihre Versprechen einhalten. Gemeinsam sorgen sie nicht nur für erfolgreiche Projekte, sondern auch für zufriedene Kunden und bauen dauerhafte Beziehungen auf, die Wachstum und Innovation fördern.

Andreas Karbe

Kaufmännischer Direktor

Moderne, zeitgemäße und harmonisierte Unternehmenssoftware, die nicht nur maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden bietet, sondern auch den Entscheidungsprozess bei K&C vereinfacht.

Igor Bushovskiy

Leiterin Lieferung

Ich konzentriere mich darauf, ein kohärentes Umfeld zu schaffen, in dem unsere Teams zusammenarbeiten, um hervorragende Ergebnisse zu erzielen. Indem ich für reibungslose Abläufe und eine starke Kommunikation sorge, möchte ich unseren Kunden zuverlässige und hochwertige IT-Outsourcing-Services bieten.

Gregory Polinovsky

Leiter der Sicherheit

Ich widme mich der Entwicklung sicherheitsorientierter Strategien, von denen unser Unternehmen und unsere Kunden profitieren. Die Synergie zwischen Betrieb und Sicherheit ist der Motor unseres Erfolgs. Meine Aufgabe ist es, Möglichkeiten zu schaffen und gleichzeitig bei jedem Schritt für Sicherheit zu sorgen.

Vyara Kamberska

Leiter der Finanzabteilung

Ich schätze es sehr, täglich mit Entwicklern aus der ganzen Welt in Kontakt zu sein. Als langjähriges Teammitglied ist es erfüllend zu sehen, wie meine täglichen Beiträge zu bedeutsamen Ergebnissen geführt haben, und ich kann mit Stolz sagen, dass ich unseren Erfolg mitgestaltet habe.

Natalie Korol

Leiterin HR Management

Ich bin sehr stolz auf die Atmosphäre, die wir in unserem Unternehmen geschaffen haben – eine Atmosphäre der gegenseitigen Unterstützung, der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen beruflichen Wachstums. Ich glaube, dass es unser persönlicher Ansatz für jeden Mitarbeiter ist, der ein langfristiges Engagement fördert und es uns ermöglicht, unseren Kunden stets hochwertige Arbeit zu liefern.